3月26日，水环境设计集团召开2021年职工大学总结表彰会暨2022年第一堂课，企业负责人主持会议，顺利开启2022年职工大学培训课程。
水环境设计集团职工大学自2013年成立至今，开展课程60余次，是企业夯实人才队伍建设的重要平台和学知解惑的良好载体。会上，集团总工对企业2021年职工大学办学成果进行总结，并提出2022年办学设想。会议对荣获2021年度优秀学员的5名员工进行了表彰奖励。
首堂课程邀请西安市政设计院副院长王社平讲授“城镇污水处理厂工艺设计理论与实践”。王社平老师在水环境治理领域深耕近四十年，是享受国务院政府特殊津贴专家，陕西省工程勘察设计大师，陕西省“三五人才”人选，西安市跨世纪学术带头人，在国内外专业学术刊物上发表论文100余篇，课题研究及主持工程项目多次获奖。本次课程，王社平老师针对城镇污水处理厂工程建设程序、总体布置原则、水力高程计算等内容，借助西安第四污水处理厂、常宁污水处理厂等实例进行细致讲解，用深厚的学术知识及丰富的设计经验，为80余名职工带来了一场精彩的课程分享。
2022年，企业职工大学将以邀请外聘专家授课为主，按照“少而精”原则安排课程，实现职工大学纯外训化的模式。年度内还有多位专家讲授“水利工程建设项目稽查中常见设计质量问题解析”、“水工隧洞设计要点”、“黄河流域河流生态保护与修复创新技术”等课程，辅助生产人员专题学习与企业业务相关的水利设计理念及技术，持续发挥职工大学在企业特色人才培育机制建设上的重要作用。
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